¡Estamos contratando!
Ofertas de empleo.
En Vortal apostamos por aquellas oportunidades basadas en la igualdad. No nos fijamos en el origen étnico, la edad, el sexo u otras características individuales. No es necesario que presentes una foto con tu candidatura si no lo deseas. Nuestros valores y nuestra ética son globales, coherentes y duraderos. Así es como hacemos negocios: siempre con integridad y confianza.
Perfil deseado del candidato
Titulación Superior o Media
Preferentemente Informática
Alternativamente Biología o carrera de ciencias, en cuyo caso debiera haber adquirido conocimientos tecnológicos
Disponibilidad para viajar (España)
Carnet de conducir
Experiencia en Sector Sanidad y en laboratorios clínicos de al menos 2 años
Experiencia en consultoría, instalación y formación de productos
Deseable conocimiento en protocolos de integración tales como HL7
Deseable conocimiento en bases de datos (SQL Server, Oracle)
Se valorará experiencia en la gestión de proyectos, de modo adicional.
Se valorará un nivel de inglés B2
Su lugar de trabajo preferentemente será Madrid, pero se pueden consideran otras ubicaciones siempre que el candidato se ajuste mucho al perfil buscado y cuente con disponibilidad para viajar para llevar a cabo proyectos y actuaciones en clientes.
Funciones y Responsabilidades
Altas capacidades de comunicación, interlocución y de relación, indispensables en su día a día, tanto con los clientes, con otros fabricantes como con sus compañeros de equipo, de área y de compañía.
Es capaz de visionar soluciones ante requerimiento de los clientes. Está atento a los requerimientos del mercado y es capaz de participar en actividades de preventa aportando valor.
Toma de requisitos (técnica y funcional), análisis y definición de soluciones adaptadas a nuestros clientes.
Anticipa posibles riesgos en la implantación del producto comunicándoselo a sus responsables directos.
Documentación de la implantación realizada.
Cumple con las tareas asignadas por su responsable.
Parametriza y configura los productos y herramientas de trabajo que los componen.
Define, puesta en marcha y ejecución del Plan de Implantación y de Formación de nuestras soluciones.
Formación a Usuarios que utilizan nuestras soluciones.
Sus funciones serán supervisadas y autorizadas por un Jefe de Proyecto o no en función de su nivel y capacidades de gestión.
Cumple con los procedimientos internos de la compañía y del grupo.
¿Qué te podemos ofrecer en nexus IT?
Estamos trabajando en una nueva solución de gestión de laboratorios clínicos, muy innovadora respecto a las soluciones actuales que existen en el mercado y buscamos consultores que quieran aportar experiencia y valor.
Con nosotros trabajarás con las últimas tecnologías y disfrutarás de un magnífico ambiente de trabajo. A cambio, te pedimos ilusión, muchas ganas de seguir aprendiendo y de trabajar.
Te ofrecemos
Contrato indefinido
Jornada completa en horario flexible y con jornada continua de lunes a viernes de 8-9h a 16-17h
23 días de vacaciones
Acceso a programa de retribución flexible
Modalidad mixta teletrabajo – presencial (60%-40%) si la situación lo permite.
Sobre Vortal
VORTAL es una empresa líder a nivel mundial, que ofrece soluciones de eSourcing y eProcurement. En nuestro eMarketplace en la nube, miles de compradores públicos y privados se conectan todos los días, con una comunidad internacional de proveedores cualificados para hacer negocios.
VORTAL está calificada por Gartner en el Cuadrante Mágico de Suites de Abastecimiento Estratégico, mencionada por Forrester y Spend Matters como líder en el mercado y ha sido distinguida consecutivamente como una de las «100 mejores empresas para trabajar en Portugal», en una encuesta realizada por la revista “Everis” y “Exame”, y también fue galardonada con el “Índice da Excelência” de Neves de Almeida y Human Resources Portugal como “The Best Place to Work” en el sector de TI, Telcom & Media.
Principales actividades a desempeñar
Implantar la plataforma de Vortal en nuestros clientes, principalmente del Sector Público (Ayuntamientos, Diputaciones, Comunidades Autónomas, etc.), así como gestionar los proyectos.
Participar en proyectos de Gestión del Cambio, en los departamentos de contratación/compras de los clientes de Vortal.
Gestionar cuentas de clientes y renovar sus servicios.
Identificar nuevas oportunidades de acuerdo con la cartera de productos y servicios existente.
Prestar soporte funcional a los usuarios de la plataforma.
Contacto directo con clientes.
Requisitos
Buscamos titulados universitarios en ADE, Derecho o similar.
2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Con participación activa en proyectos de implantación de soluciones de contratación pública.
Entusiasmo por la tecnología.
Habilidades de comunicación.
Persona con iniciativa, autonomía, proactiva y flexible, con capacidad de trabajar bajo presión.
Nivel intermedio de inglés.
Capacidad de trabajo en equipo.
¿Qué ofrece Vortal?
Desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía ¡Somos una empresa de rápido crecimiento!
Unirte a un negocio internacional.
Paquete de salario competitivo: beneficios complementarios y bonus variable de acuerdo con los resultados.
Horarios flexibles y politica de trabajo híbrido.
Seguro médico.
Estabilidad laboral y proyectos de larga duración.
Integración en una empresa innovadora, con un laboratorio de Innovación propio.
Plan de formación continuo para nuestro equipo.
Retribución variable según los resultados obtenidos.
About Vortal
VORTAL is a leading e-Sourcing and e-Procurement solutions provider connecting thousands of public and private buyers with an international community of qualified suppliers worldwide.
VORTAL has offices in Lisbon, Madrid and Vigo.
We help our clients in their digital transformation journey with our modular solutions and our extensive range of services. We help buyers achieving savings and more efficiency, digitalizing their processes and having better visibility over their spending, reducing risks and increasing transparency.
We help suppliers getting new customers, accessing new business leads and becoming more competitive through market intelligence services and benchmarking.
About Armilar
Armilar is the market intelligence platform of Vortal Group in which we provide essential insights to boost supplier company’s competitiveness and commercial effectiveness working with the public sector, help them understand their market and competition thoroughly so that they can make better-informed decisions.
Job Description
We are looking for a Marketing Specialist, fluent in Spanish and English, to integrate our Armilar Team.
The Marketing Specialist will take the responsibility over all the marketing and communication activities regarding the market intelligence platform for Spain and Portugal, reporting directly to the Head of Armilar.
We are looking for someone who has a self-learning, results-driven attitude, with a continuous-learning-approach to life and great will to become autonomous and suggest new and improved courses of action.
As an important member of the pipeline creation engine, this role is an integral part of our business success. The role includes working closely with our commercial teams in conceptualizing and implementing bold marketing strategies to generate leads, brand awareness and position Vortal in the market. The role combines digital marketing, content driven marketing, organization of online and offline events (webinars, conferences) and social media management. You need to have a strong interest for strategic planning, a good understanding of the existing tools in digital marketing and be keen to understand the market and the VORTAL’s value propositions in-depth.
If you join us, you will become part of a fast-paced team, where you will have the opportunity to learn how to master the techniques of growth hacking. If you are looking for this sort of challenge, this is the place for you.
Responsibilities
Building and implementing bold marketing strategies, always aiming for lead generation and qualification. These strategies may include social media, success stories, articles related to the business and the market, videos, other type of communication pieces like emails and whatever more you think may be a good strategic addition.
Co-manage external Digital Agencies for the conception and implementation of an overall SEO and SEM strategy;
Perform keyword studies, develop strategies and run SEM campaigns for qualified lead generation;
Working closely with the sales teams to support the sales funnel, with very concrete data about the generated leads, their state and the resultant sales;
Developing and organizing bold and needs-driven contents and activities, having a deep understanding of our solutions, target audience and single value proposition. These include, but are not limited to online and offline events, marketing and sales collaterals, sales presentations and merchandising;
Maintaining a consistent brand voice through a variety of marketing channels.
Education
Bachelor / Master in Business Administration or Marketing;
Preferred: certifications issued by Google, LinkedIn and/or Meta in Digital Marketing and Analytics.
Skills & Knowledge
Creative and strategic thinking;
Tenacity and proactivity, with strong influence and collaborating skills;
Self-learning attitude, with high sense of responsibility, planning and autonomy;
Knowledge of online marketing and good understanding of major marketing channels
Deep customer focus and understanding;
Enthusiasm for content creation;
Analytical thinking;
Excellent written and oral communicator;
Fluency in Spanish and English (eliminatory);
Knowledge and understanding of Portuguese is a plus.
Experience
Up to 3 years of experience in the area.
Why join Vortal?
Join an international and fast-growing business: we are present in 12 countries with an international team from
+10 different nationalities with English as the official language;
Competitive salary package: salary, fringe benefits, working benefits and variable bonus according to results;
Flexible schedules with a hybrid work policy;
Customer oriented company, where reward and fast progression comes with the results you achieve;
The coolest corporate events: Algarve, Lisbon, Madrid, Merida and more to come!;
Health insurance and several partnerships and discounts for all sorts of businesses (gyms, language schools, restaurants);
Some fun data about us (December 2021):
Seniority average: 4,5 years
Average age: 33 years old
Yearly percentage of promoted people: 25% (last 3 years)
“People Get People” referral program: we trust that our employees know our company well and know what’s best for all of us! If you know someone who works at VORTAL talk to them and you may both win; you a great job, and them a great thank you and a reward!
More about Vortal
VORTAL has been consecutively distinguished as one of the best companies to work for in Portugal.
Vortal is proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all our team.
We are part of the Byggfakta Group, a leading software and data provider in the construction industry, listed in the Nasdaq Stockholm Stock Exchange, with proprietary and fully integrated cloud-based software platforms.
Recently we have welcomed to VORTAL two companies in Spain: Construdata21, the leading provider of construction project information data in Spain and Portugal and Nexus IT, the leading provider of pre-award and eTendering solutions for the public sector in Spain.
Sobre Construdata21
Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales (https://www.construdata21.com).
En 2021 Construdata21 ha pasado a formar parte de Byggfakta Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. En este mismo grupo opera Vortal, con sedes en Lisboa y Madrid.
Actualmente Construdata21 trabaja con un equipo de 40 profesionales en sus oficinas centrales, además de 15 agentes de datos distribuidos por toda la Península Ibérica.
Inmersos en un proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo, por ello buscamos una persona orientada a la búsqueda activa de información en el sector.
Descripción del puesto
Necesitamos incorporar a nuestro equipo de producción una persona que, desde nuestras oficinas de Vigo, desarrolle labores de investigación para la localización y seguimiento de nuevas obras de construcción en España mediante llamadas telefónicas y búsquedas en internet.
Responsabilidades
Proporcionar nuevas oportunidades de negocio para las empresas de la construcción publicando nuevas obras y actualizando su evolución.
Contacto telefónico con los diferentes proveedores del sector (promotoras, constructoras, arquitectos…) para conseguir información sobre el estado de sus proyectos actuales y futuros. Construir con estos informantes relaciones de confianza para consolidar un intercambio de información recurrente.
Localizar nuevas obras a través del manejo de fuentes fiables y fidedignas: Internet, prensa especializada, archivos públicos, webs o redes sociales de los proveedores de las obras, etc.
Conseguir la mayor información posible de cada proyecto y su estado (ubicación, descripción de los trabajos, fase constructiva, presupuesto, promotor, constructor, arquitecto, etc) organizándola en fichas de obra para su publicación en nuestra web.
Mantener actualizada la cartera de obras de la zona asignada.
Formación
Educación Secundaria Obligatoria
Deseable estudios Medios o Superiores
Habilidades & Conocimientos
Habilidades en el manejo y evaluación de fuentes de información de acceso público.
Habilidades en la obtención, tratamiento e interpretación de datos.
Manejo de aplicaciones ofimáticas, bases de datos e Internet.
Capacidad de organización, verificación y planificación
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Experiencia
No es imprescindible experiencia previa, pero se valorará si se dispone de conocimientos o experiencia en el sector de la construcción/inmobiliario, administraciones públicas, proyectos de documentación o procedimientos administrativos.
¿Por qué unirse a Construdata21?
Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable.
Incorporación inmediata.
Contrato laboral y jornada completa.
Posibilidad de trabajo híbrido y conciliación
Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h
Formación continua a cargo de la empresa.
Pertenencia a un equipo altamente profesional y dinámico.
Tipo de puesto: Jornada completa
Horario:
De lunes a viernes
Sobre Construdata21
Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales (https://www.construdata21.com).
Construdata21 forma parte de Byggfakta Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. En este mismo grupo opera Vortal, con sedes en Lisboa y Madrid.
Descripción del puesto
Inmersos en un continuo proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo de ventas.
Buscamos una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba para nuestra oficina internacional en Málaga. En este espacio, trabajarás con españoles, daneses, suecos y quien sabe en el futuro. ¡En menos de un año estas oficinas se han convertido en una referencia en nuestro Grupo y tu puedes ser de las primeras caras de Construdata21 allí!
En Vigo tenemos nuestras oficinas centrales, donde están ubicados los profesionales más experimentados de la compañía que te apoyarán en tu formación y crecimiento.
Realizamos ventas B2B de información especializada para el sector de la construcción y sus participes. Las personas seleccionadas trabajarán desde nuestro CRM sobre una cartera de contactos con potenciales clientes, ofreciendo tarifas personalizadas de suscripción a nuestra plataforma.
Responsabilidades
Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa.
Prospección, contacto y fidelización de clientes vía telefónica de empresas a nivel nacional.
Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo.
Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM).
Educación
Educación Secundaria Obligatoria
Habilidades & Conocimientos
Perfil 100% comercial con ganas de crecer y desarrollarse;
Orientación al cliente;
Persona dinámica y resolutiva;
Acostumbrado al trabajo por objetivos;
Inglés hablado, para relacionarte con las demás nacionalidades.
Experiencia
Idealmente experiencia demostrable en ventas telefónicas B2B, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes.
¿Por qué unirse a Construdata21?
Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable.
Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo.
Incorporación inmediata.
Paquete salarial competitivo: retribución fija y un variable en función de la consecución de los objetivos;
Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h
Formación continua a cargo de la empresa.
Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.
Pertenencia a un equipo altamente profesional y dinámico.
Sobre Construdata21
Fundada en Vigo en el año 2000, Construdata21 gestiona y comercializa la mayor plataforma especializada para el sector de la construcción con información sobre proyectos de España, Portugal y otros mercados internacionales (https://www.construdata21.com).
Desde hace pocos meses, Construdata21 ha pasado a formar parte de Byggfakta Group, multinacional con sede en Suecia y líder del mercado europeo de información y tecnologías para el sector de la construcción. En este mismo grupo opera Vortal, con sedes en Lisboa y Madrid.
Actualmente Construdata21 trabaja con un equipo de 40 profesionales en oficina, además de 15 agentes de datos distribuidos por toda la Península Ibérica.
Descripción del puesto
Inmersos en un proceso de expansión internacional, queremos ampliar nuestro equipo de ventas.
Buscamos una persona con vocación comercial y todo lo que el mundo de las ventas engloba para nuestras oficinas centrales en Vigo (posibilidad trabajar remotamente zonas externas a Galicia)
Realizamos ventas B2B de información especializada para el sector de la construcción y sus participes. Las personas seleccionadas trabajarán desde nuestro CRM sobre una cartera de contactos con potenciales clientes, ofreciendo tarifas personalizadas de suscripción a nuestra plataforma.
Responsabilidades
Gestionar de manera eficiente los contactos prospectados y asignados con el fin de alcanzar los objetivos mensuales fijados por la empresa.
Prospección, contacto y fidelización de clientes vía telefónica de empresas a nivel nacional.
Establecimiento y desarrollo de relaciones comerciales sólidas a largo plazo.
Negociación y seguimiento en el cierre de los acuerdos comerciales (contacto inicial, presentación de oferta, seguimiento, negociación y cierre de la venta, reporte de gestión diaria en CRM).
Educación
Educación Secundaria Obligatoria
Habilidades & Conocimientos
Perfil 100% comercial
Orientación al cliente;
Persona dinámica y resolutiva;
Acostumbrada al trabajo por objetivos;
Con conocimiento del sector de la construcción (deseable)
Experiencia
Experiencia mínima demostrable de 1-3 años en ventas.
Experiencia en el uso de CRM como herramienta de organización de agenda y de reporte de actividad.
Experiencia comercial en venta B2B, tanto en captación como en fidelización de carteras de clientes.
Experiencia en venta telefónica
¿Por qué unirse a Construdata21?
Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable.
Incorporación inmediata.
Paquete salarial competitivo: retribución fija y un variable en función de la consecución de los objetivos;
Posibilidad de trabajo híbrido y conciliación;
Jornada de verano desde junio a septiembre en horario de 8-15h
Formación continua a cargo de la empresa.
Plan de carrera dentro del departamento comercial con posibilidades de promoción salarial.
Pertenencia a un equipo altamente profesional y dinámico.
«People Get People»
Programa de recomendación.
Una de las mejores maneras para encontrar grandes empleados es que nuestros trabajadores actuales nos recomienden candidatos potenciales. ¿Por qué? Porque confiamos en que nuestros empleados conocen bien nuestra empresa y saben lo que es mejor para ella. Si conoces a alguien que trabaja en VORTAL habla con él y puede que resulte en un beneficio conjunto.
Premios.
Mejores empresas para trabajar, 2019, Ranking de Exame Informática
Índice de Excelencia 2017 (4º puesto – empresas medianas)